Psychologie différentielle

1. Donnez la définition de la psychologie différentielle :

a L'étude scientifique des changements dans le fonctionnement psychologique (fonctions de l'individu humain au cours de sa vie

b Différenciation des maladies mentale

c Décrire et expliquer, au moyen de méthodes objectives, les différences entre individus

d Étude de l'âme et du corps des sujets

2. Une VI invoquée c'est :

a Variable spécifique au sujet

b Une variable manipulée par le chercheur

c Une variable dépendante

3. Une VI provoquée c'est :

a Une variable spécifique au sujet

b Variable qui varie en même temps que la vi

c Une variable dépendante

d Une variable manipulée par le chercheur

4. L'étalonnage d'un test est :

a Un indicateur statistique

b Comparaison de deux groupes

c Etablissement d'une échelle permettant de situer un individu par rapport au individu à son groupe

d Le contrôle des différentes variables

5. Les caractéristiques de l'étalonnage :

a Population identique, similaire, passation similaire, matériel identique

b Petit echantillon

c Gros échantillons, différence des tests, score Z

6. Le modèle bi-factoriel :

a Spearman

b Freeman

c Thurstone

d C.H carroll

7. Le modèle multifactoriel :

a Spearman

b Thurstone

c Binet

d Gardner

8. Les modèles hiérarchiques :

a Spearman

b C.H Carroll

c Thurstone

d Gardner

9. Le facteur G :

a Capacité différentielle, innée, d'énergie mentale et de raisonnement logique

b Facteur commun

c Faculté à réfléchir vite

d Faculté à résoudre plusieurs problèmes en même temps

10. Pour Spearman, la réussite d'un individu à un test va dépendre :

a De l'attention de l'individu

b De la mémoire de travail

c L'efficience de son facteur G et du facteur cognitif

11. Les 7 aptitudes primaires :

a Vitesse perceptive, raisonnement, numérique, spatial, mémoire , fluidité verbale

b Attention, concentration, calcul, Français....

12. La personnalité :

a Ce qui permet de faire un prédiction de ce que va faire une personne

b Ensemble des comportements, attitudes, etc., qui caractérisent une personne.